Visita técnica às atividades de São Luís fortalece diálogo sobre NR-1 e cuidado com as pessoas

Encontro com lideranças e Conselho Local do CESJO e Lar Calábria abordou a prevenção de riscos psicossociais, enquanto visita técnica reforçou o acompanhamento e a integração das atividades com a Sede da Delegação

As atividades da Congregação Pobres Servos da Divina Providência em São Luís (MA) receberam, no dia 28 de agosto de 2026, a visita da Coordenadora de Gestão de Pessoas da Sede da Delegação Nossa Senhora Aparecida, Priscila Noronha, e da Contadora da Delegação, Dalvani Caliari. A agenda contemplou visitas técnicas ao Centro Educacional e Social São José Operário (CESJO) e ao Lar Calábria, além de um momento de encontro, diálogo e esclarecimentos com as lideranças e integrantes do Conselho Local.

A presença das profissionais da Sede favoreceu o acompanhamento das atividades, a aproximação com as equipes locais e o diálogo sobre processos relacionados às suas respectivas áreas de atuação. Dentro da programação, um dos principais temas trabalhados foi a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), especialmente no que se refere ao gerenciamento dos riscos ocupacionais e à atenção aos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.

A NR-1 estabelece disposições gerais relacionadas à segurança e à saúde no trabalho e apresenta diretrizes para o gerenciamento dos riscos ocupacionais. Nesse contexto, a atenção aos fatores psicossociais amplia o olhar sobre a prevenção, considerando situações relacionadas à organização e às condições de trabalho que podem afetar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.

Durante o encontro, Priscila Noronha apresentou orientações e esclarecimentos às lideranças, contribuindo para ampliar a compreensão sobre o tema e fortalecer uma cultura institucional pautada pela prevenção, pelo diálogo, pela responsabilidade compartilhada e pelo cuidado com as pessoas.

A iniciativa integra o planejamento estratégico da Delegação Nossa Senhora Aparecida e reforça o compromisso com a integração entre as equipes, a melhoria contínua dos processos e a adequação às normas e legislações vigentes. A presença de Priscila e Dalvani possibilitou ainda um acompanhamento técnico mais próximo das realidades locais, favorecendo a troca de informações, o esclarecimento de dúvidas e o fortalecimento dos processos de gestão.

Uma missão dedicada ao cuidado e à promoção da vida

A visita também possibilitou maior proximidade com a ampla missão social desenvolvida pela Congregação em São Luís, especialmente por meio do CESJO e do Lar Calábria, iniciativas que possuem uma história marcada pelo atendimento às pessoas em situação de vulnerabilidade.

A presença dos Pobres Servos da Divina Providência no Maranhão teve início em 1983. Uma das primeiras iniciativas foi o Lar do Menor Dom Calábria, que começou suas atividades em 28 de março de 1984, no centro de São Luís, realizando o acolhimento de crianças e adolescentes em situação de rua.

Em 10 de fevereiro de 1988 foi fundado o Centro Educacional e Social São José Operário (CESJO), no bairro Cidade Operária. Mantido pelo Instituto Pobres Servos da Divina Providência, o Centro nasceu como a primeira escola daquela comunidade, buscando oferecer acolhida, educação e oportunidades de profissionalização, especialmente para crianças e jovens em situação de vulnerabilidade e risco social.

Com o passar dos anos, a atuação foi ampliada. Em 2007, por meio do Projeto Ariane, o CESJO passou a desenvolver ações de reabilitação, capacitação e inclusão de pessoas com deficiência, oferecendo cursos profissionalizantes e atendimento clínico e psicossocial. Posteriormente, em 2014, passou também a oferecer atendimento especializado por meio do Centro-Dia de Referência para Pessoas com Deficiência e suas famílias.

O Lar Calábria, por sua vez, está diretamente vinculado ao Núcleo de Acolhimento do CESJO e desenvolve o serviço de acolhimento institucional de crianças e adolescentes por meio de cinco Casas-Lares. Nesses espaços, crianças e adolescentes encaminhados pelos órgãos integrantes do Sistema de Garantia de Direitos encontram proteção, convivência em ambiente familiar e acompanhamento especializado.

O trabalho busca assegurar condições para o desenvolvimento integral e uma convivência afetiva, equilibrada e saudável, em sintonia com os princípios do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e com a Pedagogia Calabriana, que coloca a pessoa, especialmente aquela que mais necessita de cuidado, no centro da missão.

Cuidar de quem cuida

A reflexão sobre a NR-1 ganha significado especial em instituições cuja missão cotidiana está diretamente relacionada ao cuidado com outras pessoas. Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis significa também olhar para aqueles que diariamente acolhem, educam, acompanham, protegem e promovem oportunidades de desenvolvimento e inclusão.

Nesse sentido, as visitas técnicas e o encontro com as lideranças constituíram uma oportunidade de aproximação entre a Sede da Delegação e as atividades locais. Além da dimensão formativa, a agenda permitiu conhecer mais de perto as realidades do CESJO e do Lar Calábria, acompanhar processos e favorecer uma atuação integrada entre as diferentes áreas da gestão institucional.

Para a Obra Calabriana, o cuidado com as pessoas está profundamente relacionado à sua identidade e missão. Ética, espírito de família, cuidado com a vida e a natureza, confiança na Divina Providência, responsabilidade e integridade são valores que orientam tanto o serviço oferecido à comunidade quanto as relações construídas no cotidiano institucional.

Assim, momentos de formação, diálogo e acompanhamento técnico contribuem não somente para a adequação às normas de segurança e saúde no trabalho, mas também para fortalecer uma cultura de prevenção e cuidado coerente com a missão Calabriana: defender e promover a vida, especialmente das pessoas mais vulneráveis, colaborando para a construção de uma sociedade mais humana, fraterna e solidária.

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